Catalogo Formativo

Scopri i nostri corsi

Si ricorda che in Sicilia i seguenti corsi: RSPP – PREPOSTO – DIRIGENTI – LAVORATORI – PLE – CARRELLI ELEVATORI – GRU – TRATTORI AGRICOLI E/O FORESTALI – ESCAVATORI – POMPE DI CALCESTRUZZO – SEGNALETICA STRADALE IN PRESENZA DI TRAFFICO VEICOLARE – LAVORI IN ALTA QUOTA CON UTILIZZO DI FUNI – ADDETTO/PREPOSTO MONTAGGIO E SMONTAGGIO PONTEGGIO devono essere effettuati da enti e associazioni iscritti nell’elenco dei soggetti formatori DASOE della Regione Sicilia. Il corso viene comunicato 20 giorni prima all’Asp territoriale di competenza prima del suo svolgimento. Inoltre, possono essere svolti in e-learning soltanto i seguenti corsi sempre previa comunicazione all’ASP di competenza territoriale: LAVORATORI RISCHIO BASSO – AGGIORNAMENTO LAVORATORI TUTTE LE CLASSI DI RISCHIO – LAVORATORI MODULO GENERALE TUTTE LE CLASSI DI RISCHIO – AGGIORNAMENTO RSPP TUTTE LE CLASSI DI RISCHIO – AGGIORNAMENTO PREPOSTO – DIRIGENTE – AGGIORNAMENTO DIRIGENTE – AGGIORNAMENTO ANTINCENDIO RISCHIO BASSO. Per tutti i corsi e-learning dove è richiesta la comunicazione all’ASP territoriale, gli esami devono essere svolti in aula. Per i corsi non menzionati sopra non è prevista la comunicazione all’ASP territoriale di competenza.

CLICCA QUI PER VERIFICARE GLI ENTI DI FORMAZIONE E LE ASSOCIAZIONI CHE SONO AUTORIZZATI DAL DASOE AD EROGARE FORMAZIONE.

La veridicità dei nostri corsi può essere verificata tramite il seguente link: https://unasf.conflavoro.it/verifica-attestati-unasf/

OBIETTIVO

Il Corso di Formazione per Lavoratori (Rischio Basso) assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/08, T.U.
Sicurezza, D.lgs 106/09 e gli aggiornamenti dell’ultimo Accordo Stato Regioni del 21.12.2011 in materia di
prima formazione ed aggiornamento dei lavoratori delle aziende, rientranti nella categorizzazione ATECO a
rischio basso. Il nuovo Accordo siglato durante la Conferenza Stato Regioni del 21 dicembre 2011 ha definito
in maniera chiara l’obbligo formativo per tutti i lavoratori facenti parte dell’organizzazione aziendale.

DESTINATARI

Lavoratore, dipendente a tempo indeterminato e determinato, apprendista, socio lavoratore di
cooperativa, associato in partecipazione, tirocinante formativo, allievo in formazione (istituti di istruzione e
universitari) limitatamente all’uso di laboratori tecnici/scientifici e uso videoterminali, volontario, volontario
del servizio civile, dei vigili del fuoco e della protezione civile.

PROGRAMMA DEL CORSO

Formazione Generale 4 ore (Disponibile in modalità E.learning)
Per tutti i lavoratori può essere svolta una parte di formazione anche tramite E.learning, con specifiche
caratteristiche di qualità e certificazione delle sessioni mediante piattaforma conforme ai requisiti sanciti
dall’Accordo siglato durante la Conferenza Stato Regioni del 21 dicembre 2011.
Formazione Specifica 4 ore (Fruibile esclusivamente in aula)
Per i lavoratori delle imprese a basso rischio, la formazione deve essere svolta obbligatoriamente in aula. Il
corso prevede il superamento di una prova finale composta da domande a risposta multipla.

OBIETTIVO

Il Corso di Formazione per Lavoratori (Rischio Medio) assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/08, T.U.
Sicurezza, D.lgs 106/09 e gli aggiornamenti dell’ultimo Accordo Stato Regioni del 21.12.2011 in materia di
prima formazione ed aggiornamento dei lavoratori delle aziende rientranti nella categorizzazione ATECO a
rischio medio. Il nuovo Accordo siglato durante la Conferenza Stato Regioni del 21 dicembre 2011 ha definito
in maniera chiara l’obbligo formativo per tutti i lavoratori facenti parte dell’organizzazione aziendale.

DESTINATARI

Lavoratore, dipendente a tempo indeterminato e determinato, apprendista, socio lavoratore di
cooperativa, associato in partecipazione, tirocinante formativo, allievo in formazione (istituti di istruzione e
universitari) limitatamente all’uso di laboratori tecnici/scientifici e uso videoterminali, volontario, volontario
del servizio civile, dei vigili del fuoco e della protezione civile.

PROGRAMMA DEL CORSO

Formazione Generale 4 ore (Disponibile in modalità E.learning)
Per tutti i lavoratori può essere svolta una parte di formazione anche tramite E.learning, con specifiche
caratteristiche di qualità e certificazione delle sessioni mediante piattaforma conforme ai requisiti sanciti
dall’Accordo siglato durante la Conferenza Stato Regioni del 21 dicembre 2011.
Formazione Specifica 8 ore (Fruibile esclusivamente in aula)
Per i lavoratori delle imprese a rischio medio, la formazione deve essere svolta obbligatoriamente in aula.
Il corso prevede il superamento di una prova finale composta da domande a risposta multipla.

OBIETTIVO

Il Corso di Formazione per Lavoratori (Rischio Alto) assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/08, T.U. Sicurezza,
D.lgs 106/09 e gli aggiornamenti dell’ultimo Accordo Stato Regioni del 21.12.2011 in materia di prima
formazione ed aggiornamento dei lavoratori delle aziende rientranti nella categorizzazione ATECO a rischio
alto. Il nuovo Accordo siglato durante la Conferenza Stato Regioni del 21 dicembre 2011 ha definito in
maniera chiara l’obbligo formativo per tutti i lavoratori facenti parte dell’organizzazione aziendale.

DESTINATARI

Formazione Generale 4 ore (Disponibile in modalità E.learning)
Per tutti i lavoratori può essere svolta una parte di formazione anche tramite E.learning, con specifiche
caratteristiche di qualità e certificazione delle sessioni mediante piattaforma conforme ai requisiti sanciti
dall’Accordo siglato durante la Conferenza Stato Regioni del 21 dicembre 2011.
Formazione Specifica 8 ore (Fruibile esclusivamente in aula)
Per i lavoratori delle imprese a rischio medio, la formazione deve essere svolta obbligatoriamente in aula.
Il corso prevede il superamento di una prova finale composta da domande a risposta multipla.

PROGRAMMA DEL CORSO

Formazione Generale 4 ore (Disponibile in modalità E.learning)
Per tutti i lavoratori può essere svolta una parte di formazione anche tramite E.learning, con specifiche
caratteristiche di qualità e certificazione delle sessioni mediante piattaforma conforme ai requisiti sanciti
dall’Accordo siglato durante la Conferenza Stato Regioni del 21 dicembre 2011.

OBIETTIVO

Il Modulo di Formazione Generale per Lavoratori comune a tutte le classificazioni di rischio ATECO (Basso,
Medio, Alto) assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/08, T.U. Sicurezza, D.lgs 106/09 e gli aggiornamenti
dell’ultimo Accordo Stato Regioni del 21.12.2011 in materia di prima formazione ed aggiornamento dei
lavoratori delle aziende rientranti in tutte le categorizzazione ATECO di rischio. Il nuovo Accordo siglato
durante la Conferenza Stato Regioni del 21 dicembre 2011 ha definito l’obbligo formativo di tutti i lavoratori
presenti all’interno dell’organizzazione aziendale.

DESTINATARI

Lavoratore, dipendente a tempo indeterminato e determinato, apprendista, socio lavoratore di
cooperativa, associato in partecipazione, tirocinante formativo, allievo in formazione (istituti di istruzione e
universitari) limitatamente all’uso di laboratori tecnici/scientifici e uso videoterminali, volontario, volontario
del servizio civile, dei vigili del fuoco e della protezione civile.

PROGRAMMA DEL CORSO

Formazione Generale 4 ore (Disponibile in modalità E.learning)
Per tutti i lavoratori può essere svolta tutta la formazione anche tramite E.learning, con specifiche
caratteristiche di qualità e certificazione delle sessioni mediante piattaforma conforme ai requisiti sanciti
dall’Accordo siglato durante la Conferenza Stato Regioni del 21 dicembre 2011.

OBIETTIVO

Il Corso Aggiornamento Formazione per Lavoratori (valido per tutte le classi di rischio ATECO ) assolve gli
obblighi indicati nel D.lgs 81/08, T.U. Sicurezza, D.lgs 106/09 e gli aggiornamenti dell’ultimo Accordo Stato
Regioni del 21.12.2011 in materia di aggiornamento dei lavoratori delle aziende rientranti in tutte le
categorizzazioni di rischio ATECO. Il nuovo Accordo siglato durante la Conferenza Stato Regioni del 21
dicembre 2011 ha definito in maniera chiara l’obbligo di aggiornamento formativo per tutti i lavoratori facenti
parte dell’organizzazione aziendale.

DESTINATARI

Lavoratore, dipendente a tempo indeterminato e determinato, apprendista, socio lavoratore di
cooperativa, associato in partecipazione, tirocinante formativo, allievo in formazione (istituti di istruzione e
universitari) limitatamente all’uso di laboratori tecnici/scientifici e uso videoterminali, volontario, volontario
del servizio civile, dei vigili del fuoco e della protezione civile, che abbiano già frequentato specifico corso di
formazione per lavoratori relativo alla categorizzazione di rischio aziendale ATECO.

PROGRAMMA DEL CORSO

Aggiornamento formazione lavoratori 6 ore (Disponibile in modalità E.learning)
Il Corso è valido per tutte le classi di rischio ATECO, può essere svolto in aula o interamente in modalità
“E.learning”.Prevede un esame finale di valutazione dell’apprendimento ed il rilascio di un attestato di
frequenza con profitto valido su tutto il territorio nazionale.

OBIETTIVO

Il Corso RSPP per Datori di Lavoro a rischio basso di 16 ore è predisposto per soddisfare le indicazioni
presenti nel nuovo Accordo Stato Regioni siglato il 21 Dicembre 2011. Il Corso assolve gli obblighi indicati nel
D.lgs 81/2008 e D.lgs 106/09 e gli aggiornamenti dell’ultimo Accordo Stato Regioni del 21.12.2011 in materia
di prima formazione ed aggiornamento dei Datori di lavoro che hanno assunto direttamente l’incarico di
Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione per le aziende a rischio basso.

DESTINATARI

Datori di lavoro e titolari delle imprese a rischio basso che ricoprono personalmente il ruolo di Responsabile
del Servizio di Prevenzione e Protezione, come previsto dall’Art. 34 del D.lgs 81/08 e successive modifiche
ed integrazioni.

PROGRAMMA DEL CORSO

Il Corso RSPP per Datori di Lavoro rischio basso di 16 ore, può essere svolto interamente in aula o in
modalità Blended a seconda delle esigenze del corsista. La forma didattica appena citata risulta così
strutturata:
8 ore online (Moduli 1 e 2) e 8 ore in aula (Moduli 3 e 4)
Il corso prevede il superamento di una prova finale composta da domande a risposta multipla, aperte o
prova orale.
MODULO 1. Giuridico – Normativo (Disponibile in modalità E.learning)
MODULO 2. Gestione ed Organizzazione della Sicurezza (Disponibile in modalità E.learning)
MODULO 3. Individuazione e Valutazione dei Rischi (Fruibile esclusivamente in aula)
MODULO 4. Comunicazione, Formazione e Consultazione dei Lavoratori (Fruibile esclusivamente in aula)

OBIETTIVO

Il Corso RSPP per Datori di Lavoro a rischio medio di 32 ore è predisposto per soddisfare le indicazioni
presenti nel nuovo Accordo Stato Regioni siglato il 21 Dicembre 2011. Il Corso assolve gli obblighi indicati nel
D.lgs 81/2008 e D.lgs 106/09 e gli aggiornamenti dell’ultimo Accordo Stato Regioni del 21.12.2011 in materia
di prima formazione ed aggiornamento dei Datori di lavoro che hanno assunto direttamente l’incarico di
Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione per le aziende a rischio medio.

DESTINATARI

Datori di lavoro e titolari delle imprese a rischio medio che ricoprono personalmente il ruolo di Responsabile
del Servizio di Prevenzione e Protezione, come previsto dall’Art. 34 del D.lgs 81/08 e successive modifiche
ed integrazioni.

PROGRAMMA DEL CORSO

Il Corso RSPP per Datori di Lavoro rischio medio di 32 ore, può essere svolto interamente in aula o in
modalità Blended-E.learning a seconda delle esigenze del corsista. La forma didattica appena citata risulta
così strutturata:
16 ore online (Moduli 1 e 2) e 16 ore in aula (Moduli 3 e 4)
Il corso prevede il superamento di una prova finale composta da domande a risposta multipla, aperte o
prova orale.
MODULO 1. Giuridico – Normativo (Disponibile in modalità E.learning)
MODULO 2. Gestione ed Organizzazione della Sicurezza (Disponibile in modalità E.learning)
MODULO 3. Individuazione e Valutazione dei Rischi (Fruibile esclusivamente in aula)
MODULO 4. Comunicazione, Formazione e Consultazione dei Lavoratori (Fruibile esclusivamente in aula)

OBIETTIVO

Il Corso RSPP per Datori di Lavoro a rischio alto di 48 ore è predisposto per soddisfare le indicazioni
presenti nel nuovo Accordo Stato Regioni siglato il 21 Dicembre 2011. Il Corso assolve gli obblighi indicati nel
D.lgs 81/2008 e D.lgs 106/09 e gli aggiornamenti dell’ultimo Accordo Stato Regioni del 21.12.2011 in materia
di prima formazione ed aggiornamento dei Datori di lavoro che hanno assunto direttamente l’incarico di
Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione per le aziende a rischio alto.

DESTINATARI

Datori di lavoro e titolari delle imprese a rischio alto che ricoprono personalmente il ruolo di Responsabile
del Servizio di Prevenzione e Protezione, come previsto dall’Art. 34 del D.lgs 81/08 e successive modifiche
ed integrazioni

PROGRAMMA DEL CORSO

Il Corso RSPP per Datori di Lavoro rischio blto di 48 ore, può essere svolto interamente in aula o in modalità
Blended-E.learning a seconda delle esigenze del corsista. La forma didattica appena citata risulta così
strutturata:
24 ore online (Moduli 1 e 2) e 24 ore in aula (Moduli 3 e 4)
Il corso prevede il superamento di una prova finale composta da domande a risposta multipla, aperte o
prova orale.
MODULO 1. Giuridico – Normativo (Disponibile in modalità E.learning)
MODULO 2. Gestione ed Organizzazione della Sicurezza (Disponibile in modalità E.learning)
MODULO 3. Individuazione e Valutazione dei Rischi (Fruibile esclusivamente in aula)
MODULO 4. Comunicazione, Formazione e Consultazione dei Lavoratori (Fruibile esclusivamente in aula)

OBIETTIVO

Il Corso di Aggiornamento RSPP per Datori di Lavoro a rischio basso di 6 ore è predisposto per soddisfare
alle indicazioni presenti nel nuovo Accordo Stato Regioni siglato il 21 Dicembre 2011. Il Corso assolve gli
obblighi indicati nel D.lgs 81/2008 e D.lgs 106/09 e gli aggiornamenti dell’ultimo Accordo Stato Regioni del
21.12.2011 in materia di aggiornamento formazione dei Datori di lavoro che hanno assunto direttamente
l’incarico di Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione per le aziende a rischio basso.

DESTINATARI

Datori di lavoro e titolari delle imprese a rischio basso che ricoprono personalmente il ruolo di Responsabile
del Servizio di Prevenzione e Protezione, come previsto dall’Art. 34 del D.lgs 81/08 e successive modifiche
ed integrazioni, che abbiano frequentato in precedenza specifico corso di formazione.

PROGRAMMA DEL CORSO

Il Corso di Aggiornamento RSPP per Datori di Lavoro rischio basso di 6 ore, può essere svolto interamente
in aula o in modalità E.learning a seconda delle esigenze del corsista. Al termine del corso sarà effettuata
specifica verifica dell’apprendimento in relazione alle tematiche trattate durante le lezioni. Il corso ha una
valenza di 5 anni.
Formazione – 6 ore (Disponibile in modalità E.learning)

OBIETTIVO

Il Corso di Aggiornamento RSPP per Datori di Lavoro a rischio medio di 10 ore è predisposto per soddisfare
alle indicazioni presenti nel nuovo Accordo Stato Regioni siglato il 21 Dicembre 2011. Il Corso assolve gli
obblighi indicati nel D.lgs 81/2008 e D.lgs 106/09 e gli aggiornamenti dell’ultimo Accordo Stato Regioni del
21.12.2011 in materia di aggiornamento formazione dei Datori di lavoro che hanno assunto direttamente
l’incarico di Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione per le aziende a rischio medio.

DESTINATARI

Datori di lavoro e titolari delle imprese a rischio medio che ricoprono personalmente il ruolo di Responsabile
del Servizio di Prevenzione e Protezione, come previsto dall’Art. 34 del D.lgs 81/08 e successive modifiche
ed integrazioni, che abbiano frequentato in precedenza specifico corso di formazione.

PROGRAMMA DEL CORSO

Il Corso di Aggiornamento RSPP per Datori di Lavoro rischio medio 10 ore, può essere svolto interamente in
aula o in modalità E.learning a seconda delle esigenze del corsista. Al termine del corso sarà effettuata
specifica verifica dell’apprendimento in relazione alle tematiche trattate durante le lezioni. Il corso ha una
valenza di 5 anni.
Formazione – 10 ore (Disponibile in modalità E.learning)

OBIETTIVO

Il Corso di Aggiornamento RSPP per Datori di Lavoro a rischio alto di 14 ore è predisposto per soddisfare
alle indicazioni presenti nel nuovo Accordo Stato Regioni siglato il 21 Dicembre 2011. Il Corso assolve gli
obblighi indicati nel D.lgs 81/2008 e D.lgs 106/09 e gli aggiornamenti dell’ultimo Accordo Stato Regioni del
21.12.2011 in materia di aggiornamento formazione dei Datori di lavoro che hanno assunto direttamente
l’incarico di Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione per le aziende a rischio alto.

DESTINATARI

Datori di lavoro e titolari delle imprese a rischio alto che ricoprono personalmente il ruolo di Responsabile
del Servizio di Prevenzione e Protezione, come previsto dall’Art. 34 del D.lgs 81/08 e successive modifiche
ed integrazioni, che abbiano frequentato in precedenza specifico corso di formazione.

PROGRAMMA DEL CORSO

Il Corso di Aggiornamento RSPP per Datori di Lavoro rischio alto 14 ore, può essere svolto interamente in
aula o in modalità E.learning a seconda delle esigenze del corsista. Al termine del corso sarà effettuata
specifica verifica dell’apprendimento in relazione alle tematiche trattate durante le lezioni. Il corso ha una
valenza di 5 anni.
Formazione – 14 ore (Disponibile in modalità E.learning)

OBIETTIVO

Il Corso Antincendio rischio Basso 4 ore, assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/08, T.U. Sicurezza e D.lgs
106/09 e D.M. 10 marzo 1998, allegato IX. Il Corso di Antincendio rischio Basso si articola in una parte teorica
svolta in aula, o in alternativa in modalità E.learning. Il Corso di Antincendio rischio Basso prevede un esame
finale di valutazione dell’apprendimento ed il rilascio di un attestato di frequenza valido su tutto il territorio
nazionale per 3 anni, al termine dei quali il candidato dovrà frequentare uno specifico corso di
aggiornamento.

DESTINATARI

I Lavoratori dipendenti che sono designati alla lotta antincendio per le aziende a rischio Basso. Datori di
lavoro e titolari di aziende che ricoprono direttamente il ruolo di addetto alla lotta antincendio.

PROGRAMMA DEL CORSO

Il Corso per Addetto Antincendio a rischio Basso di 4 ore, può essere svolto in aula o interamente in
modalità E.learning. Il Corso è ritenuto valido, così come da normativa nazionale, con una frequenza pari o
superiore al 90%, previo superamento di un esame finale di verifica delle nozioni acquisite.

OBIETTIVO

Il Corso Antincendio rischio Medio 8 ore, assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/08, T.U. Sicurezza e D.lgs
106/09 e D.M. 10 marzo 1998, allegato IX. Il Corso di Antincendio rischio Medio si articola in una parte teorica
svolta in aula, o in alternativa in modalità E.learning, ed una parte pratica da svolgersi esclusivamente in
aula. Il Corso di Antincendio rischio Medio prevede un esame finale di valutazione dell’apprendimento ed il
rilascio di un attestato di frequenza valido su tutto il territorio nazionale per 3 anni, al termine dei quali il
candidato dovrà frequentare uno specifico corso di aggiornamento.

DESTINATARI

I Lavoratori dipendenti che sono designati alla lotta antincendio per le aziende a rischio Medio. Datori di
lavoro e titolari di aziende che ricoprono direttamente il ruolo di addetto alla lotta antincendio.

PROGRAMMA DEL CORSO

Il Corso di Antincendio rischio Medio 8 ore può essere svolto interamente in aula o in modalità Blended, con
una parte in modalità E.learning ed una parte con prova pratica di spegnimento con l’ausilio di estintori,
vasca, manicotti e dispositivi di protezione individuali da svolgersi in aula. Il Corso è ritenuto valido, così come
da normativa nazionale, con una frequenza pari o superiore al 90%, previo superamento di esame finale di
verifica delle nozioni acquisite
Formazione – 5 ore (Disponibile in modalità E.learning)
Formazione – 3 ore (Fruibile esclusivamente in aula)

OBIETTIVO

Il Corso di Aggiornamento per Antincendio rischio Basso 2 ore, assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/08,
T.U. Sicurezza e D.lgs 106/09 e D.M. 10 marzo 1998, allegato IX. Il Corso di Aggiornamento Antincendio rischio
Basso prevede unicamente una parte teorica svolta in aula o in alternativa interamente in modalità
E.learning. Il Corso di Aggiornamento Antincendio rischio Basso prevede un esame finale di valutazione
dell’apprendimento ed il rilascio di un attestato di frequenza valido su tutto il territorio nazionale per 3 anni.

DESTINATARI

Lavoratori dipendenti che sono designati alla lotta antincendio per le aziende a rischio Basso o datori di
lavoro e titolari di aziende che ricoprono direttamente il ruolo di addetto alla lotta antincendio, in possesso
di specifico corso di formazione in materia.

PROGRAMMA DEL CORSO

Il Corso di Aggiornamento Addetto Antincendio a rischio Basso di 2 ore, può essere svolto in aula o
interamente in modalità E.learning. Il Corso è ritenuto valido, così come da normativa nazionale, con una
frequenza pari o superiore al 90%, previo superamento di esame finale di verifica delle nozioni acquisite.
Formazione – 2 ore (Disponibile in modalità E.learning)

OBIETTIVO

Il Corso di Aggiornamento per Antincendio rischio Medio 5 ore, assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/08, T.U.
Sicurezza e D.lgs 106/09 e D.M. 10 marzo 1998, allegato IX. Il Corso di Aggiornamento Antincendio rischio
Medio prevede unicamente una parte teorica svolta in aula o in alternativa interamente in modalità
Blended, ed una parte pratica da svolgersi esclusivamente in aula. Il Corso di Aggiornamento Antincendio
rischio Medio prevede un esame finale di valutazione dell’apprendimento ed il rilascio di un attestato di
frequenza valido su tutto il territorio nazionale per 3 anni

DESTINATARI

I Lavoratori dipendenti che sono designati alla lotta antincendio per le aziende a rischio Medio. Datori di
lavoro e titolari di aziende che ricoprono direttamente il ruolo di addetto alla lotta antincendio.

PROGRAMMA DEL CORSO

Il Corso di Aggiornamento Addetto Antincendio a rischio Medio di 5 ore, può essere svolto in aula o in
modalità “Blended”. Il Corso è ritenuto valido, così come da normativa nazionale, con una frequenza pari o
superiore al 90%, previo superamento di esame finale di verifica delle nozioni acquisite.
Formazione – 2 ore (Disponibile in modalità E.learning)
Formazione – 3 ore (Fruibile esclusivamente in aula)

OBIETTIVO

Il Corso di primo soccorso aziendale gruppo B/C 12 ore assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/08, T.U.
Sicurezza e D.lgs 106/09 e dal D.M. 388/03 è destinato ai lavoratori dipendenti che sono designati al primo
soccorso per le aziende del gruppo B e C (le aziende del gruppo “B e C” presentano un indice infortunistico
INAIL inferiore a 4) ed ai datori di lavoro che si nominano direttamente responsabili del primo soccorso.
Il corso fornisce le nozioni di base delle norme di sicurezza inerenti il primo soccorso sul posto di lavoro
attraverso l’insegnamento di: come allertare il sistema di primo soccorso, riconoscere un’emergenza
sanitaria, attuare gli interventi di primo soccorso, accertamento delle condizioni psico-fisiche del lavoratore
infortunato, riconoscimento dei limiti d’intervento di primo soccorso, acquisire capacità di intervento pratico
durante il primo soccorso.

DESTINATARI

Lavoratori dipendenti che sono designati al primo soccorso per le aziende del gruppo B e C ed ai datori di
lavoro che si nominano direttamente responsabili del primo soccorso.

PROGRAMMI DEL CORSO

Il Corso di Primo Soccorso aziende gruppo B e C può essere svolto interamente in aula o in modalità
Blended, ovvero con una parte teorica in modalità E.learning e una parte pratica di tecniche di primo
soccorso e rianimazione – Basic Life Support (BLS) – in aula. Il Corso di Primo Soccorso aziende gruppo B e
C prevede un esame finale di valutazione all’apprendimento ed il rilascio di un attestato di frequenza con
profitto valido su tutto il territorio nazionale.
Il corso risulta ripartito nei seguenti moduli:
MODULO A 4 ore (Disponibile in modalità E.learning)
MODULO B 4 ore (Disponibile in modalità E.learning)
MODULO C 4 ore (Fruibile esclusivamente in aula)

OBIETTIVO

Il Corso di primo soccorso aziendale gruppo A di 16 ore assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/08, T.U.
Sicurezza e D.lgs 106/09 e il D.M.M. 388/03, ed è destinato ai lavoratori dipendenti che sono designati al
primo soccorso per le aziende del gruppo A (le aziende del gruppo “A” presentano un indice infortunistico
INAIL superiore a 4) ed ai datori di lavoro che si nominano direttamente responsabili del primo soccorso
nelle aziende del gruppo “A”, nonché ad aziende o unità produttive a rischio di incidente rilevante o ad
aziende del comparto agricolo con più di 5 lavoratori a tempo indeterminato.
Il corso fornisce le nozioni di base delle norme di sicurezza inerenti il primo soccorso sul posto di lavoro
attraverso l’insegnamento di: come allertare il sistema di primo soccorso, riconoscere un’emergenza
sanitaria, attuare gli interventi di primo soccorso, accertamento delle condizioni psico-fisiche del lavoratore
infortunato, riconoscimento dei limiti d’intervento di primo soccorso, acquisire capacità di intervento pratico
durante il primo soccorso.

DESTINATARI

Lavoratori dipendenti che sono designati al primo soccorso per le aziende del gruppo A e datori di lavoro
che si nominano direttamente responsabili del primo soccorso. Il corso è rivolto anche ad aziende o unità
produttive a rischio di incidente rilevante, nonché ad aziende del comparto agricolo con più di 5 lavoratori a
tempo indeterminato.

PROGRAMMA DEL CORSO

Il Corso di Primo Soccorso aziende gruppo A può essere svolto in aula o in modalità Blended, ovvero con
una parte teorica in modalità E.learning e una parte pratica di tecniche di primo soccorso e rianimazione –
Basic Life Support (BLS) – in aula. Il Corso di Primo Soccorso aziende gruppo A prevede un esame finale di
valutazione all’apprendimento ed il rilascio di un attestato di frequenza con profitto valido su tutto il
territorio nazionale.
Il corso risulta ripartito nei seguenti moduli:
MODULO A 6 ore (Disponibile in modalità E.learning)
MODULO B 4 ore (Disponibile in modalità E.learning)
MODULO C 6 ore (Fruibile esclusivamente in aula)

OBIETTIVO

Il Corso di Aggiornamento per Addetti al primo soccorso aziendale per aziende del gruppo B/C 4 ore
assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/08, T.U. Sicurezza e D.lgs 106/09 e dal D.M. 388/03 è destinato ai
lavoratori dipendenti che sono designati al primo soccorso per le aziende del gruppo B e C (le aziende del
gruppo “B e C” presentano un indice infortunistico INAIL inferiore a 4) ed ai datori di lavoro che si nominano
direttamente responsabili del primo soccorso.
Il corso fornisce un aggiornamento sulle nozioni pratiche di base delle norme di sicurezza inerenti il primo
soccorso sul posto di lavoro attraverso l’insegnamento di: tecniche di comunicazione con il S.S.N, tecniche di
primo soccorso per sindromi celebrali acute, insufficenza respiratoria, rianimazione cardiopolmonare,
tecniche di tamponamento emorragico, tecniche di spostamento e trasporto del soggetto traumatizzato,
tecniche di primo soccorso in caso di esposizione ad agenti biologici o chimici.

DESTINATARI

Lavoratori dipendenti che sono designati al primo soccorso per le aziende del gruppo B e C e datori di
lavoro che si nominano direttamente responsabili del primo soccorso. Per accedere al corso sarà
necessario aver frequentato precedentemente un corso di formazione per Addetto al Primo Soccorso
secondo quanto indicato dal D.M 388/03.

PROGRAMMA DEL CORSO

Il Corso di Aggiornamento Primo Soccorso aziende gruppo B/C di 4 ore, prevede un esame finale di
valutazione dell’apprendimento ed il rilascio di un attestato di frequenza con profitto valido su tutto il
territorio nazionale. Corso di Aggiornamento per Primo Soccorso aziende gruppo B/C deve essere svolto
interamente in aula.
MODULO C 4 ore (Fruibile esclusivamente in aula)

OBIETTIVO

Il Corso di Aggiornamento per Addetti al primo soccorso aziendale per aziende del gruppo A 6 ore, assolve
gli obblighi indicati nel D.lgs 81/08, T.U. Sicurezza e D.lgs 106/09 e dal D.M. 388/03 ed è destinato ai
lavoratori dipendenti che sono designati al primo soccorso per le aziende del gruppo A (le aziende del
gruppo “A” presentano un indice infortunistico INAIL superiore a 4) ed ai Datori di lavoro che si nominano
direttamente responsabili del primo soccorso, nonché ad aziende o unità produttive a rischio di incidente
rilevante o ad aziende del comparto agricolo con più di 5 lavoratori a tempo indeterminato.
Il corso fornisce un aggiornamento sulle nozioni pratiche di base delle norme di sicurezza inerenti il primo
soccorso sul posto di lavoro attraverso l’insegnamento di: tecniche di comunicazione con il S.S.N, tecniche
di primo soccorso per sindromi celebrali acute, insufficienza respiratoria, rianimazione cardiopolmonare,
tecniche di tamponamento emorragico, tecniche di spostamento e trasporto del soggetto traumatizzato,
tecniche di primo soccorso in caso di esposizione ad agenti biologici o chimici.

DESTINATARI

Lavoratori dipendenti che sono designati al primo soccorso per le aziende del gruppo A e datori di lavoro
che si nominano direttamente responsabili del primo soccorso. Il corso è rivolto anche ad aziende o unità
produttive a rischio di incidente rilevante, nonché ad aziende del comparto agricolo con più di 5 lavoratori a
tempo indeterminato. Per accedere al corso sarà necessario aver frequentato precedentemente un corso
di formazione per Addetto al Primo Soccorso secondo quanto indicato dal D.M 388/03.

PROGEAMMA DEL CORSO

Il Corso di Aggiornamento Primo Soccorso aziende gruppo A di 6 ore, prevede un esame finale di
valutazione dell’apprendimento ed il rilascio di un attestato di frequenza con profitto valido su tutto il
territorio nazionale. Corso di Aggiornamento per Primo Soccorso aziende gruppo A deve essere svolto
interamente in aula.
MODULO C 6 ore (Fruibile esclusivamente in aula)

OBIETTIVO

Il Corso RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) di 32 ore, assolve gli obblighi indicati nel D.lgs
81/08, T.U. Sicurezza e D.lgs 106/09 per la formazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.
Il corso RLS fornisce le informazioni e gli strumenti necessari per far si che il lavoratore che ricopre la
funzione di RLS all’interno dell’azienda nella quale è stato nominato possa svolgere in pieno la propria
funzione di supporto, consulenza e tutela dei programmi di prevenzione e tutela della salute e della
sicurezza dei lavoratori, in collaborazione con il DDL, l’RSPP ed il MC. Scopo del corso è dotare i partecipanti
degli strumenti necessari a svolgere la funzione di rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS). Il
corso ha validità permanente e dovrà essere aggiornato a cadenza annuale con una durata proporzionale
al numero di lavoratori presenti nell’azienda dove il lavoratore ricopre il ruolo di RLS.

DESTINATARI

Lavoratori che all’interno della propria realtà produttiva ricoprono il ruolo di RLS (Rappresentante dei
Lavoratori per la Sicurezza)

PROGRAMMA DEL CORSO

Il Corso per RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) di 32 ore, può essere svolto in aula o
interamente in modalità E.learning.
Formazione 32 ore (Disponibile in modalità E.learning)

OBIETTIVO

Il Corso di aggiornamento per RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) di 4 ore, assolve gli
obblighi indicati nel D.lgs 81/08, T.U. Sicurezza e D.lgs 106/09 s.m.i., ed ha lo scopo di fornire al lavoratore che
ricopre questo ruolo all’interno della realtà produttiva, un aggiornamento in materia di salute e sicurezza
negli ambienti di lavoro, di pari passo con l’evoluzione normativa/tecnica sia nazionale che internazionale.

DESTINATARI

Lavoratori che all’interno della propria realtà produttiva ricoprono il ruolo di RLS ( Rappresentante dei
Lavoratori per la Sicurezza ), per aziende con un numero di lavoratori compreso tra 15 e 50.

PROGRAMMA DEL CORSO

Il Corso di Aggiornamento per RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) di 4 ore, può essere
svolto in aula o interamente in modalità E.learning.
Formazione 4 ore (Disponibile in modalità E.learning)
Approfondimenti tecnico-organizzativi e giuridico-normativi.
Aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori.
Sistemi di gestione e processi organizzativi.
Aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda.
Fonti di rischio.

OBIETTIVO

Il Corso di aggiornamento per RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) di 8 ore, assolve gli
obblighi indicati nel D.lgs 81/08, T.U. Sicurezza e D.lgs 106/09 s.m.i., ed ha lo scopo di fornire al lavoratore che
ricopre questo ruolo all’interno della realtà produttiva, un aggiornamento in materia di salute e sicurezza
negli ambienti di lavoro, di pari passo con l’evoluzione normativa/tecnica sia nazionale che internazionale

DESTINATARI

I lavoratori che all’interno della propria realtà produttiva ricoprono il ruolo di RLS (Rappresentante dei
Lavoratori per la Sicurezza), per aziende con un numero di lavoratori superiore a 50.

PROGRAMMA DEL CORSO

Il Corso di Aggiornamento per RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) di 8 ore, può essere
svolto in aula o interamente in modalità E.learning.
Formazione 8 ore (Disponibile in modalità E.learning)
Approfondimenti tecnico-organizzativi e giuridico-normativi.
Aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori.
Sistemi di gestione e processi organizzativi.
Aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda.
Fonti di rischio.

OBIETTIVO

Il Corso per Preposto di 8 ore, assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/08, T.U. Sicurezza, D.lgs 106/09 e agli
aggiornamenti dell’ultimo Accordo Stato Regioni in materia di prima formazione per lavoratori che ricoprono
il ruolo di preposti aziendali. Il corso fornisce ai partecipanti le nozioni necessarie per svolgere e poter
ricoprire con cognizione di causa il ruolo di preposto aziendale. In particolare a questa figura professionale
viene richiesta la conoscenza dei principi del Sistema di Prevenzione e Protezione adottato presso l’azienda
per la quale esso ricopre questa funzione, nonchè di tutti gli strumenti necessari a far si che lo stesso possa
operare in sinergia con il SPP aziendale, al fine di preservare la salute e la sicurezza negli ambienti e nei
luoghi di lavoro.

DESTINATARI

Lavoratore dipendente a tempo indeterminato e determinato, apprendista, socio lavoratore di
cooperativa, associato in partecipazione, tirocinante formativo, l’allievo in formazione (istituti di istruzione e
universitari) limitatamente all’uso di laboratori tecnici/scientifici e uso videoterminali, il volontario, il
volontario del servizio civile, dei vigili delfuoco, e della protezione civile, chiamati a ricoprire il ruolo di preposto
alla sicurezza aziendale. Per ricoprire il ruolo di Preposto è necessario aver già frequentato il corso di
formazione per lavoratori ai sensi dell’ art. 37 del D.lgs 81/2008.

PROGRAMMA DEL CORSO

Il Corso per Preposto di 8 ore, può essere svolto interamente in aula o in modalità Blended, ovvero con una
parte in modalità E.learning e una parte in aula. Al termine del corso sarà rilasciato un attestato di
frequenza con profitto valido su tutto il territorio nazionale per una durata complessiva di 5 anni, al termine
dei quali sarà necessario procedere a specifico corso di aggiornamento della durata di 6 ore. Il corso
prevede una formazione così ripartita:
Formazione 4 ore (Disponibile in modalità E.learning)
Formazione 4 ore (Fruibile esclusivamente in aula)

OBIETTIVO

Il Corso Aggiornamento Formazione per Preposto di 6 ore, assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/08, T.U.
Sicurezza, D.lgs 106/09 e gli aggiornamenti dell’ultimo Accordo Stato Regioni in materia di aggiornamento
per lavoratori che ricoprono il ruolo di preposti aziendali. Il corso fornisce ai partecipanti alcuni
aggiornamenti sulle nozioni necessarie per svolgere e per poter ricoprire con cognizione di causa il ruolo di
preposto aziendale, anche in virtù delle novità normative/tecniche sia nazionali che internazionali

DESTINATARI

Lavoratore dipendente a tempo indeterminato e determinato, apprendista, socio lavoratore di
cooperativa, associato in partecipazione, tirocinante formativo, l’allievo in formazione (istituti di istruzione e
universitari) limitatamente all’uso di laboratori tecnici/scientifici e uso videoterminali, il volontario, il
volontario del servizio civile, dei vigili del fuoco, e della protezione civile, chiamati a ricoprire il ruolo di
preposto alla sicurezza aziendale, che abbiano frequentato in precedenza specifico corso di formazione.

PROGRAMMA DEL CORSO

Il Corso Aggiornamento Formazione per Preposto di 6 ore, può essere svolto interamente in aula o in
modalità E.learning. Al termine del corso sarà effettuata specifica verifica dell’apprendimento in relazione
alle tematiche trattate durante le lezioni. Il corso ha una validità di 5 anni.
Formazione 6 ore (Disponibile in modalità E.learning)

OBIETTIVO

Il Corso di Formazione per Dirigenti di 16 ore è predisposto per soddisfare alle indicazioni presenti nel nuovo
Accordo Stato Regioni siglato il 21 Dicembre 2011. Il Corso assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/2008 e
D.lgs 106/09 e ai requisiti formativi indicati dall’ultimo Accordo Stato Regioni del 21.12.2011 in materia di
prima formazione per Dirigenti. Il corso si prefigge di far acquisire al discente tutte le nozioni necessarie per
poter svolgere in maniera congrua la propria attività lavorativa, ottemperando in maniera proficua a tutti
gli obblighi sanciti dal T.U. in materia di Sicurezza in seno a questa specifica figura professionale.

DESTINATARI

Tutti i lavoratori che ricoprono presso l’unità produttiva il ruolo di Dirigente, indipendentemente dal livello di
collocazione nella gerarchia aziendale.

PROGRAMMA DEL CORSO

Il Corso di Formazione per Dirigenti di 16 ore, può essere svolto interamente in aula o in modalità E.Learning
a seconda delle esigenze del corsista. Il corso prevede il superamento di una prova finale composta da
domande a risposta multipla, aperte o prova orale. Il corso ha validità quinquennale. La programmazione
didattica risulta così ripartita:
Formazione – 16 ore (Disponibile in modalità E.learning)
MODULO 1. Giuridico – Normativo
MODULO 2. Gestione ed Organizzazione della Sicurezza
MODULO 3. Individuazione e Valutazione dei Rischi
MODULO 4. Comunicazione, Formazione e Consultazioni

    Allega File

    Trattamento dei Dati Personali