bilateralita

Equilibrio Bilaterale: Promuovere il Welfare con collaborazione

La bilateralità promuove equilibrio tra datori di lavoro e lavoratori, favorisce iniziative comuni per un welfare soddisfacente per entrambe le parti.

Ebiasp

Ebiasp, formato da Conflavoro PMI, Fesica e Confsal, agisce come associazione senza scopo di lucro. Obiettivo primario è promuovere studi e ricerche nei settori privati, concentrando sforzi sulla formazione continua, riqualificazione professionale e accesso ai programmi comunitari. In collaborazione con istituzioni nazionali e internazionali, contribuisce a plasmare un ambiente formativo e professionale avanzato nel contesto lavorativo privato.

ebiasp

Ebiasp

Ebiasp, formato da Conflavoro PMI, Fesica e Confsal, agisce come associazione senza scopo di lucro. Obiettivo primario è promuovere studi e ricerche nei settori privati, concentrando sforzi sulla formazione continua, riqualificazione professionale e accesso ai programmi comunitari. In collaborazione con istituzioni nazionali e internazionali, contribuisce a plasmare un ambiente formativo e professionale avanzato nel contesto lavorativo privato.

Opnasp

OPNASP, gestito da Conflavoro PMI, Confsal e Fesica, promuove una cultura preventiva nei luoghi di lavoro. In linea con il decreto legge n. 81/08, implementa gli articoli 48 e 49 attraverso regolamentazioni contrattuali, assicurando sicurezza e salute. La collaborazione tra datori di lavoro e sindacati mira a creare ambienti lavorativi sicuri e a promuovere il benessere dei lavoratori, contribuendo a una migliore qualità delle condizioni lavorative.

opnasp

Opnasp

OPNASP, gestito da Conflavoro PMI, Confsal e Fesica, promuove una cultura preventiva nei luoghi di lavoro. In linea con il decreto legge n. 81/08, implementa gli articoli 48 e 49 attraverso regolamentazioni contrattuali, assicurando sicurezza e salute. La collaborazione tra datori di lavoro e sindacati mira a creare ambienti lavorativi sicuri e a promuovere il benessere dei lavoratori, contribuendo a una migliore qualità delle condizioni lavorative.

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