Da oggi, 16 maggio 2025, i datori di lavoro privati possono  presentare domanda per il Bonus Giovani Under 35, un incentivo mirato a favorire l’occupazione giovanile con contratti a tempo indeterminato. Si tratta di un’agevolazione introdotta dal decreto Coesione (DL 60/2024), che prevede l’esonero totale dal versamento dei contributi previdenziali per un massimo di 24 mesi, con un limite di: 500 euro al mese per lavoratore; 650 euro al mese per le aziende situate nella Zona Economica Speciale (ZES) unica per il Mezzogiorno (Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna).

Il bonus è destinato ai datori di lavoro che assumono giovani: con meno di 35 anni alla data di assunzione, mai stati occupati a tempo indeterminato.

L’incentivo si applica sia alle nuove assunzioni, sia alle trasformazioni di contratti da tempo determinato a tempo indeterminato, effettuate tra il 1° settembre 2024 e il 31 dicembre 2025.

Il Bonus non è applicabile ai contratti di apprendistato, ai dirigenti e ai lavoratori domestici. Inoltre, per le aziende della ZES, la domanda deve essere presentata prima dell’assunzione, pena la perdita dell’agevolazione.

Dal 16 maggio 2025, i datori di lavoro possono compilare il modulo online disponibile sul Portale delle Agevolazioni (ex DiResCo), seguendo le indicazioni fornite dalla circolare INPS n. 90 del 12 maggio 2025.